本日も松山まで打ち合わせに行ってきました🚘

顧問をお願いした社労士様と募集職員の種類と人数、待遇、勤務条件等について話し合いを行い、大筋が決まりました。

医療業界の待遇改善が喫緊の課題とされる一方で、2026年の診療報酬改訂で開業医への風当たりが厳しくなりそうな予感がしています。

当院のチーム医療では「人は宝なり」をモットーに、職員ひとりひとりが職場に魅力を感じ、動機付けられる環境を提供していきたいと思っています。

そのためにどのようなクリニックにしていけばいいのか、これからじっくりと考えて参ります。

11月中に募集要項を決定し、12月に職員募集を開始する予定としていますので、興味のある方は是非ご覧になって下さい😁